市直机关各部门、各企事业单位，驻市各中省直单位,各县（市）区人社局：

根据《工伤保险条例》和吉林省人社厅《关于调整工伤保险待遇的通知》(吉人社办字[2015]77号)精神，结合吉林市在职职工社会平均工资变化情况，现就调整工伤保险待遇事宜通知如下：

一、调整范围

2014年12月31日前发生工伤并按月领取伤残津贴的伤残职工、工亡职工的供养亲属及按月享受生活护理费的工伤人员。

已终止工伤保险关系的人员不在调整范围。

二、伤残津贴、供养亲属抚恤金的调整标准

以2014年与2013年统筹地区职工月平均工资差额的40%为基数，一级伤残增加90%；二级伤残增加85%；三级伤残增加80%；四级伤残增加75%；五级伤残增加70%；六级伤残增加60%，供养亲属配偶增加40%；其他供养亲属增加30%（孤寡老人或者孤儿再增加10%）。

省部级以上劳模的伤残津贴，在上述标准基础上再增加10%。

调整后的伤残津贴扣除各种社会保险缴费后，不低于2014年统筹地区最低工资标准。

（一）伤残津贴调整后的待遇标准

在2014年调整伤残津贴标准的基础上，一级伤残的伤残津贴每月增加104元；二级伤残的伤残津贴每月增加98元；三级伤残的伤残津贴每月增加92元；四级伤残的伤残津贴每月增加87元；五级伤残的伤残津贴每月增加81元；六级伤残的伤残津贴每月增加69元；省部级以上劳模伤残津贴每月再增加12元。调整后的伤残津贴每月不低于1482元。

（二）供养亲属抚恤金调整后的待遇标准

在2014年调整供养亲属抚恤金标准的基础上，因工死亡职工配偶抚恤金每月增加46元；其他亲属抚恤金每人每月增加35元；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加12元。

三、生活护理费调整后待遇标准

生活完全不能自理的护理费标准为每月1863元；生活大部分不能自理的生活护理费标准为每月1490元；生活部分不能自理的生活护理费标准为每月1118元。

四、其他事项

（一）机关、事业单位等组织工作人员的伤残津贴，供养亲属抚恤金和生活护理费参照本通知的调整标准执行。

（二）全市各县（市）统一执行本通知的调整标准。

（三）未参加工伤保险的，执行本通知的调整标准，由用人单位支付费用。

（四）调整后的各项工伤待遇费用继续由原渠道支付。

本通知从2015年1月1日起开始执行。

               吉林市人力资源和社会保障局

                                     2015年10月8日